Toate activitatile se vor desfasuara in conformitate cu legislatia in vigoare numai in interesul si beneficiul clientului astfel incat sa fie evitate amenzile si sanctiunile ITM.

• Întocmire  și transmitere REVISAL conform HG 500;
• Întocmirea registraturii de personal;
• Întocmirea, încheierea și declararea în REVISAL a contractelor individuale de muncă;   
• Întocmirea dosarului de personal și obținerea de la salariat a documentelor, actelor și declarațiilor necesare la dosar; 
• Întocmire fișe de post;  
• Întocmirea acte adiționale sau deciziilor ce produc modificări ale contractului individual de muncă și declararea acestora în REVISAL conform HG 500;
• Întocmirea deciziilor de suspendare a contractelor de muncă;
• Întocmirea documentației necesare delegării sau detașării salariaților atât în țară cât și în străinătate;
• Întocmirea deciziilor de încetare a contractelor de muncă;
• Întocmirea adeverințelor de vechime pentru salariații care au încetat activitatea;   
• Întocmirea și completarea tuturor adeverințelor solicitate de salariații societății; 
• Întocmirea dosarului de pensionare;
• Eliberare extras din REVISAL pentru atestarea calității de angajat a salariaților;
• Întocmirea oricăror rapoarte de personal solicitate de client; 
• Arhivare și păstrare dosare de personal;
• Acordare suport legislativ salariaților pentru orice problema apărută in domeniul relațiilor de muncă;   
• Crearea și actualizarea permanenta a bazei de date prin înregistrarea contractelor de muncă, modificărilor de stare civilă, modificărilor  salariale, a deciziilor de încetare a activității, sancționare etc.; 
• Întocmirea pontajelor lunare pentru calculul salarial; 
• Calculul sporurilor și adausurilor la salariul de baza; 
• Calculul concediilor de odihna și al concediilor medicale; 
• Calculul reținerilor și popririlor salariale; 
• Întocmirea statelor de plată ; 
• Întocmirea ordinelor de plată pentru taxele salariale; 
• Redactarea referatelor și deciziilor de sancționare disciplinara; 
• Informarea, actualizarea și aplicarea modificărilor legislative la nivelul societății.
• Întocmirea şi depunerea declaraţiilor aferente drepturilor de personal.
• Audit HR
• Arhivare documente